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2024-02-21

‘중대재해예방을 위한 교육 안전 문화 확산 나서’

 

대한안전교육협회, 중대재해예방을 위한 교육 안전 문화 확산 나서

 

대한안전교육협회(회장 정성호, 이하 협회)는 중대재해처벌법 전면시행을 기점으로 10대 건설사들이 안전조직에 더욱 힘을 싣고 있는 만큼 중대재해예방을 위한 교육을 통해 안전 문화 확산에 나선다고 밝혔다. 

협회는 정부 지정 안전보건교육기관으로 법정 의무교육인 근로자 정기교육, 관리감독자 교육 및 신규채용자 교육 등을 진행하고 있으며, 산업 다각화에 맞춰 업종별 산업 현장에 최적화된 전문 강사진과 함께, 협회의 축적된 노하우를 적용하여 구성한 교육 과정을 통해 업종별 맞춤 교육을 제공하고 있다.

비대면 실시간 안전보건교육을 통한 교육이 가능해지면서 협회에서도 새로운 방식을 도입한 교육 과정을 개설하여 운영하고 있다. 이에 따라 협회에서는 관리감독자 교육과 안전보건관리 책임자교육에 대한 비대면 실시간 안전보건 교육을 진행하여 교육 대상자들의 편의성을 높이고 있다.

협회 내부 관계자는 "집체 교육에 비해 시간과 장소 선택이 자유로운 비대면 실시간 교육의 특성상 앞으로 현장의 관심과 수요는 더욱 증가할 것"이라며 "법정 교육은 물론 현장의 니즈에 맞는 다양한 교육 과정을 개설 운영하겠다."라고 밝혔다.

한편 협회는 국내외 안전교육과 안전체험관 건립 등을 추진하는 한편, 산업 안전 환경에 맞는 안전교육 프로그램 등을 개발하여 맞춤형 산업안전체험관 및 안전 교육 솔루션을 제공하고 있다.

이에 대한 협회의 국내외 안전교육·안전 솔루션·안전체험관 구축 사업에 대한 소식은 협회 공식 홈페이지에서 확인 가능하다.

2023-11-16

‘2024년 대한안전교육협회 교육과정 한눈에 보기’

 안녕하세요, 대한안전교육협회입니다.

 

2024년 협회 교육과정 안내드립니다.

 

아울러, 산업안전보건법 및 안전보건교육규정 개정에 따라 안전보건교육 주요 내용이 변경되었으니

아래 개정내용 확인하시어 안전보건교육 진행에 참고하시기 바랍니다.

 
 

 

 
[주요 개정내용] 

 


  

1. ‘관리감독자 우편교육인정시간 축소 (8시간 인정)

 

▶ 이전 : 16시간 전체 인정 

▶ 개정 : 50% 인정 (16시간 필요 시 8시간, 8시간 필요 시 4시간)

 

 

기존 16시간 인정되었던 관리감독자 우편교육의 인정시간이 축소되어,

온라인교육과 같이 8시간 과정으로 운영됩니다.

 

연간 관리감독자 정기교육 이수시간 중 최소 ½ 시간은

반드시 비대면 실시간 교육, 집체교육, 현장교육을 포함하여 이수해야 합니다.

(온라인&우편교육: 16시간 이수해야 하는 경우 8시간 / 8시간 이수해야 하는 경우 4시간 인정)

 

따라서 우편교육, 온라인교육과 함께 비대면 실시간 교육 혹은 집체교육을 수강하실 수 있도록

혼합과정을 개설하여 운영합니다.

 

…………………………

 

2. 근로자 정기 안전보건교육 주기 완화

▶ 이전 : 분기 별로 교육 진행

▶ 개정 : 반기 별로 교육 진행

 

매 분기별로 시행해야 했던 근로자 정기안전보건교육은

매 반기별로 진행할 수 있게 되었습니다.

 

2024년부터 근로자 정기교육 과정은 반기별로 운영합니다.

 

…………………………

 

3. 온라인교육 수료기준 강화

▶ 이전 : 전체 차시 수강 후 전체 내용으로 평가 응시 (최대 10회 응시 가능)

▶ 개정 : 차시별 평가 응시 (3회 응시 후 미달 시 강의 다시 수강 후 재 응시)

 

교육 과정은 한 차시 당 실제 러닝타임 1시간 이상으로 구성되도록 하고 있어

모든 차시는 실제 수강 시간이 1시간 이상으로 진행됩니다.

 

평가는 모두 1) 각 차시별로 실시되며,

최초 3회 응시 후 시험에서 불합격 하게 된다면

2) 해당 차시 강의를 재수강 한 뒤 재응시 하셔야 합니다.

 

3회 응시 기회에서 모두 떨어진 분들은 [해당 강의를 재수강 하고 시험 응시]하셔야 하니

이 점 꼭 참고 부탁드리겠습니다.

 

…………………………

 

4. 모바일 수강 허용

 

모바일 기기를 활용한 교육 수강이 가능하게 되었습니다.

대한안전교육협회 온라인교육은 PDA, 스마트폰, 태블릿PC

모바일 기기를 활용하여 수강이 가능합니다.

 

다만 작업 또는 운전 중에는 교육 수강을 제한하고 있으니 수강 시 유의해 주시기 바랍니다.

 

…………………………


 

2024년도 대한안전교육협회와 안전하고 건강한 사업장을 만들어 보세요 :)

감사합니다. 

 

 

2024-02-19

‘中企 건설업계 근로자 안전 마인드 강화 위해 건설 현장 특별 안전교육 필요 ’

 

대한안전교육협회, 中企 건설업계 근로자 안전 마인드 강화 위해 건설 현장 특별 안전교육 필요


 

대한안전교육협회(회장 정성호, 이하 협회)는 중대재해처벌법 확대 적용됨에 따라, 중소 건설사가 조속히 안전보건 관리 체계를 구축, 이행할 수 있도록 건설업 맞춤 안전 교육이 필요하다고 밝혔다.  

정부 통계에 따르면 1월 국내에서 발생한 36건의 중대재해 사고 중 건설업에서만 총 16건의 중대재해 사고가 발생해 업종별로 가장 사고가 잦았던 것으로 집계됐다. 특히 50인 미만 사업장에서 발생한 중대재해 사망자 중 절반 이상이 건설업계에서 발생했다. 또한, 건설업 사망 재해 통계 중에서 가장 높은 비율을 차지하는 사고 유형은 떨어짐 사고이다. 2022년 산업재해 통계에 따르면 건설업 사망 재해 539명 중 떨어짐으로 인한 사망 재해가 215명이었으며, 39.8%로 가장 높은 비율을 차지하고 있다.

협회는 안전 경영 강조에도 여전히 떨어짐 사고가 사망 재해의 가장 큰 비중을 차지하는 것에 주목하고, 이를 개선하여 중대재해를 예방하기 위해서는 작업 환경 등과 같은 환경적인 요인에 대한 대책과 더불어 작업자의 실수 등 재해 발생의 인적 요인을 개선하기 위해 개별 작업자에 대한 안전교육 강화하는 등의 대책이 필요하다고 전했다.

근로자들의 자발적인 안전의식 고취 없이는 재해 발생을 줄일 수 없어 건설업 작업 환경 특성에 따라 빈번하게 발생하는 재해에 대해 스스로 안전 대책을 수립해 이행할 수 있도록 하기 위해서는 반복적인 맞춤 안전 교육이 필요하며, 선제적 대비를 위해 재해 발생 위험 요인을 제대로 파악하여 필요한 안전 대책의 수립에서 시행까지 이루어지는 자율에 기반을 둔 강력한 위험성 평가 체계가 확립되어야 한다고 부연했다. 

정성호 협회장은 “규모 상관없이 건설업에서 발생하는 산업재해는 발주 유형, 공사 규모 등 사고 유형에 따른 원인도 모두 달라, 다양한 특성을 면밀하게 고려한 맞춤형 교육 커리큘럼이 필요하다.”라며 "안전 문화는 추상적이고, 확산에 많은 시간과 투자가 요구된다. 안전의 의식화를 위해 각종 안전교육 콘텐츠를 계속해서 제공하겠다.”라고 말했다. 

산업안전보건법 및 중대재해처벌법에 관한 협회의 상세 교육 내용은 협회 자체 홈페이지에서 확인할 수 있으며 유선 연락을 통한 문의도 가능하다.

2024-02-05

‘全 업종 중대재해법 본격 시행, 안전 일터 구축 위해 내실 있는 교육 만전 당부’

대한안전교육협회, 全 업종 중대재해법 본격 시행, 안전 일터 구축 위해 내실 있는 교육 만전 당부 


대한안전교육협회(회장 정성호, 이하 협회)는 중대재해 처벌 등에 관한 법률이 상시 근로자 50인 미만 사업장까지 예외 없이 적용됨에 따라 안전교육을 통해 산업재해 없는 안전 일터 조성에 만전을 기해야 한다고 밝혔다.


중대재해처벌법은 지난 2021년 공포되면서 50인 미만 사업장에 대한 법 적용을 3년간 유예했지만 지난 26일로 유예 시한이 종료돼 27일부터 50인 미만 사업장도 법 적용을 받게 됐다. 이번 중대재해처벌법 적용 확대에 따라 정부 통계 기준 83만 7000여 곳의 사업장과 800만 명가량의 종사자가 새롭게 중대재해처벌법의 적용 대상이 되었다.


이에 협회의 안전 전문 교육위원은 법 적용 확대에 따라 발생할 수 있는 산업현장의 어려움을 해소하고, 적용 대상 기업의 안전보건 관리 체계가 조속히 구축될 수 있도록 강화된 안전교육의 중요성을 강조했다. 더불어 각 사업장의 안전보건관리책임자를 비롯한 안전보건 관리 체계의 각 책임 주체는 물론 현장에서 실질적으로 업무를 수행하는 근로자가 스스로 유해 위험 요인을 발견하여 선제적인 개선 방안을 마련할 수 있어야 한다고도 전했다. 산업재해가 발생하기 쉬운 장소 등에 대한 합동 안전 점검을 실시하여 개선이 필요한 사항에 공동 대응을 통해 신속하고 적극적으로 사업장 내 안전 보건 관련 문제를 해결하여 산업재해를 예방해야 한다면서, 이러한 활동을 원활하게 진행하기 위해서는 사업장 전체 안전관리 활동 주체를 대상으로 안전 교육을 실시해야 한다고 덧붙였다.


정성호 협회장은 “막연한 두려움보다는 실질적인 산업재해 예방을 위해 중대재해처벌법에 명시된 안전보건 체계의 확립과 함께 정확한 안전교육 내용을 반복해서 학습하는 것이 중요하다.”라며 "중대재해처벌법이 전면적으로 시행되는 만큼 업종별 특성에 따라 체감할 수 있는 교육 내용으로 교육이 이뤄져야 한다.”라고 전했다.


산업안전보건법 및 중대재해처벌법에 관한 협회의 상세 교육 내용은 협회 자체 홈페이지에서 확인할 수 있으며 유선 연락을 통한 문의도 가능하다.


2024-01-31

‘‘중대재해 제로', (주)아이엠비씨 근로자 정기안전보건교육으로 안전 역량 강화’

 

대한안전교육협회, ‘중대재해 제로', ()아이엠비씨 근로자 정기안전보건교육으로 안전 역량 강화


 

대한안전교육협회(회장 정성호, 이하 협회)는 (주)아이엠비씨(대표자 이선태, 이하 아이엠비씨)의 근무자를 대상으로 근로자 정기안전보건 교육을 진행했다고 밝혔다.

아이엠비씨는 MBC 그룹 내 디지털 콘텐츠 기반의 미디어 상장사로 MBC 드라마, 예능, 시사교양, 라디오 등 방송 기반의 PC, 모바일, APP 플랫폼 서비스 및 독자적 연예뉴스 매체 운영 그리고 방송, 해외 드라마, 영화 등 콘텐츠 유통 및 온&오프라인 광고 사업을 진행하고 있다.

금번 아이엠비씨에서 진행한 근로자 정기 안전보건교육은 ‘산업안전보건법’ 제29조에 따라 분기별 6시간 이상 실시해야 하는 법정 의무 교육으로 △산업안전보건법 및 직업병 예방에 관한 사항 △직무 스트레스 예방 및 관리에 관한 사항 △직장 내 괴롭힘, 고객의 폭언 등으로 인한 건강장해 예방 및 관리에 관한 사항 △산업안전 일반 관리에 관한 사항 및 산업재해 예방 등을 포함하여 교육 대상자들의 업무 내용에 따른 산업재해 위험요인과 그로 인한 산업재해 예방 대책을 비롯해 근로자가 안전하고 건강하게 일하기 위해 필요한 내용으로 진행되었다.

협회는 정부 인가를 받은 교육기관으로 근로자 정기안전교육, 관리 감독자 교육 및 신규 채용자 교육과 같은 법정 의무교육을 실시하고 있다. 협회의 안전보건교육은 기술 발전과 업무 환경 변화에 따른 산업안전보건 관련 동향을 빠르게 파악하고, 이에 따라 제·개정되는 안전 관련 법률 이슈에 대해 선제적으로 대응할 수 있도록 자체 개발한 콘텐츠와 교육과정을 통해 고도화된 교육 서비스를 제공한다.

협회의 정성호 회장은 “안전사고 예방을 위해 스스로 경각심을 갖고, 기본적인 원칙을 지킬 수 있도록 하는 철저한 사전 안전 교육이 중요하다.”며”모두가 책임 의식을 갖고 안전한 근로 환경을 만들어 갈 수 있도록 사업장에서 진행하는 안전보건활동에 관심과 참여를 유도할 수 있는 교육 콘텐츠 개발에 노력을 아끼지 않겠다.”라고 말했다.

한편, 협회는 산업안전보건 법정 의무 교육 외에도 자체 특허를 보유한 안전 시뮬레이터와 다수의 산업재해 VR 교육 콘텐츠를 제공해 학습자가 주도적으로 참여하여 교육을 진행할 수 있는 체험형 안전교육 보급에도 힘쓰고 있다.

협회의 법정의무교육과 관련한 자세한 내용과 자체 안전 콘텐츠에 대한 내용은 대한안전교육협회 공식 홈페이지와 대한안전교육협회 통합교육센터 사이트를 통해 함께 확인할 수 있다.

2024-01-24

‘‘네슬레코리아유한책임회사 ‘안전한 근로 환경 조성이 최우선’ 근로자 정기안전보건교육 실시해’

 

대한안전교육협회, ‘네슬레코리아유한책임회사안전한 근로 환경 조성이 최우선근로자 정기안전보건교육 실시해


 

대한안전교육협회(회장 정성호, 이하 협회)는 네슬레코리아유한책임회사(대표자 토마스제프리카소, 이하 네슬레코리아)의 안전한 근로 환경 조성을 위해 근로자 정기안전보건교육을 실시했다.

 

네슬레(Nestlé S.A)는 스위스 브베에 본사를 두고 있는 세계 최대 규모의 식품회사로, 1866년 설립 이후 전세계 190여 국가에 진출해 있다. 네슬레 한국법인인 네슬레코리아 유한책임회사는 커피, 제과, 뉴트리션 사업 분야에서 활발한 활동을 전개하고 있으며, 여기에는 네스카페 돌체구스토, 네스프레소, 스타벅스 앳홈, 블루보틀, 킷캣, 프루팁스 등의 주요 브랜드가 포함된다. 

 

금번 협회가 네슬레코리아 근로자를 대상으로 진행한 정기안전보건교육은 산업안전보건법 제29조에 따라 근로자가 안전하고 건강하게 일할 수 있도록 산업현장에서 발생할 수 있는 사고를 방지하기 위해 실시해야하는 법정의무교육으로 작년에 이어 올해도 협회의 자체 콘텐츠와 커리큘럼으로 교육을 진행하고 있다.

 

협회는 해당 교육 커리큘럼을 ▲산업안전 및 사고 예방에 관한 사항 ▲산업보건 및 직업병 예방에 관한 사항 ▲건강증진 및 질병 예방에 관한 사항 ▲「산업안전보건법」 및 안전관리에 대한 사항 ▲산업재해보상보험 제도에 관한 사항 등의 산업안전보건교육 규정 상의 항목을 중심으로 재해 발생 위험요인과 그에 따른 예방, 재해발생 시 대처 방법을 내용으로 짜임새 있게 구성했다.

 

산업안전보건법에 의거한 정부 공인 인증된 안전교육기관인 협회는 근로자 정기교육 이외에도 안전보건 관리책임자교육, 신규채용자교육 등의 법정의무교육 교육 대상에 따라 필요한 내용으로 교육을 진행하고 있으며, 관리감독자 교육의 비대면 교육과정을 개설하여 더욱 많은 수강자에게 교육을 진행할 수 있도록 교육 방식을 확충하였다.

 

정성호 협회장은 “정기적으로 이수해야하는 안전교육을 더욱 꼼꼼하고 세밀하게 분석해 근로자의 안전한 하루 만들기에 기여하겠다.”며, “주기적인 근로자 안전보건교육 실시를 통해 안전에 대한 인식 변화를 도모하고 기본적인 안전보건 사항 습득을 위해 더욱 노력하겠다.”고 전했다.

 

협회의 법정의무교육 내용과 및 자체 안전 콘텐츠에 대한 내용은 대한안전교육협회 공식 홈페이지와 대한안전교육협회 통합교육센터 홈페이지를 통해 확인 가능하다.

한 눈에 보는 2024년 대한안전교육협회 교육과정

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